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本文目录一览：
- 1、培训机构收手机是什么培训机构
- 2、上班培训不许带手机三个月正常吗
- 3、上班前培训要交手机吗
- 4、封闭式培训为啥要没收手机?
- 5、他是新去培训的说手机没收不让用,不知道什么情况,去培训很严格么?跟当...
培训机构收手机是什么培训机构
1、培训机构收手机的现象并不局限于特定类型，而是根据教学需求与管理目的在不同情况下出现的普遍现象。一些机构可能允许学生在课堂上使用手机，用于拍照、录制教学视频等辅助学习活动。但为了确保教学质量和提高学习效率，部分培训机构采取措施要求学生在上课期间上交手机或存放于指定的储物柜内。
2、培训机构内部学习收手机。培训机构内部学习收手机，收手机并不是杜绝同学们玩手机，而是让你们不要这么依赖手机的习惯，我觉得这是一种好的行为。
3、法律分析：学校是有权利没收学生手机的，但没收学校手机后，老师应该将手机归还给学生，如果不归还的就会构成侵权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十四条 民事主体依法享有物权。物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。
4、兼职的工作是面试，还要提前一天培训，还要收手机，是传销组织的。事情是这样的，浙江的小杨姑娘是到一家机构培训化妆的，总共是花了将近4万元，此前培训机构的老师，偶尔也会推荐过化妆助理的工作，小杨是接了一两次单子，在6月份老师给她发了招工信息，上面是写着到陕西汉中的剧组做化妆助理。
5、登记手机号是为了联系你。因为对方知道你有这方面需求，即使这次不参加培训，以后也许会有。所以会在以后给你打电话推销相关业务。
6、事态发展如下：浙江的小杨在一家化妆培训机构学习了化妆课程，花费了近四万元。该机构的老师曾推荐她担任化妆助理，小杨陆陆续续接过几单工作。6月份，老师提供了一条在陕西汉中剧组的招聘信息。
上班培训不许带手机三个月正常吗
如果公司有明确规定培训不能带手机，并且该规定已经通过民主程序制定并向劳动者公示，那么该企业培训时间不让带手机是合法且正常的。但如果公司强制收手机，则属于违法行为，员工可以报警或诉讼要求返还。此外，如果是安全生产或保密要求，禁止使用手机是根据国家相关规定执行的。
封闭培训。封闭培训不能带手机是正常的，封闭式培训有很多种，* 常见的是公司团建，找个能提供住宿餐饮的地方，理论加拓展，要求手机全部上交。多则半个月。少则两三天。一是培训公司* 新的业务理论。交流彼此的经验心得。二是通过拓展。增加公司的凝聚力和向心力。
我觉得那就要看你女友在的那家咖啡厅的规模了，因为如果是连锁店的话，也许还可以相信。而且，如果是连锁店那么他们的培训也都会是一个时间段或是很多人一起。所以这点请注意！还有就是你女友在那里干了多久了，也是要考虑的。
法律分析：合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机丢失，则由公司承担保管不善的赔偿责任。
如果你所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。
作为员工，对于工作期间不许玩手机这种管理规定做不到，你是对自己的岗位工作不负责，对自己的安全不负责。没有规矩不成方圆，公司加大力度对你的管控是必须的。
上班前培训要交手机吗
在辅警岗前培训期间，为了维持培训秩序和保障学习环境，通常会要求学员提交手机。这样做有助于防止手机在培训过程中分散学员的注意力，确保培训顺利进行。不过，具体实施方式可能因培训机构或部门而异。在休息时间，学员是可以自由使用手机的。
不会，主要看自己意愿。要完成一件事* 好是看自己是否有上进心，手机也不完全有坏的作用，有时候还得看自己的自觉性。培训必然是熟悉工作，对于上岗会有很大帮助，应该保持认真学习的态度。岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。
确保学员集中精力，提高学习效率和保证课堂秩序。根据查询爱问知识人官网显示，在建筑培训中，为确保学员集中精力，提高学习效率和保证课堂秩序，通常要求学员上交手机，同时，负责人也能更好地控制课堂情况，更有自信地进行教学。
兼职的工作是面试，还要提前一天培训，还要收手机，是传销组织的。事情是这样的，浙江的小杨姑娘是到一家机构培训化妆的，总共是花了将近4万元，此前培训机构的老师，偶尔也会推荐过化妆助理的工作，小杨是接了一两次单子，在6月份老师给她发了招工信息，上面是写着到陕西汉中的剧组做化妆助理。
封闭式培训为啥要没收手机?
全封闭培训要收手机。这是为了确保培训的顺利进行，避免学员因为手机等外界干扰而分心，同时也是为了保护培训机构和学员的利益。学员在参加培训前应该仔细阅读培训机构的相关规定，遵守培训机构的要求。
封闭培训。封闭培训不能带手机是正常的，封闭式培训有很多种，* 常见的是公司团建，找个能提供住宿餐饮的地方，理论加拓展，要求手机全部上交。多则半个月。少则两三天。一是培训公司* 新的业务理论。交流彼此的经验心得。二是通过拓展。增加公司的凝聚力和向心力。
不能。为了确保培训效果和学员的专注度，建筑公司会规定参加封闭式培训的学员不能带手机。封闭式培训包含大量的商业机密、教学材料等重要信息。
不让。培训过程需要保证专注和学习效果，手机会对培训秩序和学习氛围产生干扰，为了保护培训内容的安全和防止信息泄露，禁止带手机是一种安全措施。
封闭式就是不能与外界联系，收手机是正常的。
他是新去培训的说手机没收不让用,不知道什么情况,去培训很严格么?跟当...
他上的什么的培训？一般在严的培训都让带手机的 ，在培训的时间 手机静音就是了，不要影响其他人就是了。
首先，讲课得生动，太死板，全是专业知识，肯定会无聊了，无聊就会玩手机，所以多点创新，少点说教。其次，要晓之以理，告诉他们这是基本的规则，这个课程对于他们来说非常重要，让他们有忧患意识。然后，动之以情，让他们站在你的角度考虑问题，不要让他们变得自私，多说点煽情的话，幽默的话。
一个退伍资深老兵告诉你，新兵三个月管理很严格，基本不让打，年前例外，其实这个主要看连长或班长了。我新兵时班长很好，每次集体出去洗澡都会挤出时间给我们打电话，别的班的新兵只有羡慕的份了。手机就不要想了，* 有保密原则，不经团级领导批准不能佩戴通讯器材。我的手机被没收了3个。。
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