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成都中航无人机公司怎么样
好。工资待遇：成都中航无人机公司员工月工资为8-15K，工作量少，工作压力小。员工福利：公司为员工全额缴纳五险一金，提供带薪休年假，节假日福利等。
中航(成都)无人机系统股份有限公司是一家国有企业，正在筹备上市。公司工作压力大，加班现象普遍，但未明确有加班费制度，仅有调休政策，实际调休效果存疑。底薪为16K，实习期为半年，实际第一年薪酬需扣除实习折扣。公司福利按成本计算，与实际到手薪酬存在差距，相较于成都其他研究所，福利水平较低。
中航无人机成都待遇好。根据查询相关资料信息，无人机员工待遇挺好的，工资也高，福利也好，周末双休，节假日福利也有很多，都是非常不错的。每个月到手工资有9000元，还购买了当地* 高比例的五险一金。
中航成都无人机系统公司工资待遇8-10k。工作量方面，中航无人机工艺岗员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。中航无人机工艺岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
好。中航成都无人机公司待遇非常好，通过其公司官方招聘信息得知该公司员工月薪可达6000-8000元，并缴纳五险一金，该公司宗旨是和市场紧密相连，有利于带动消费，促进文化消费的蓬勃发展。
有了解中航(成都)无人机系统股份有限公司的么?
中航(成都)无人机系统股份有限公司是一家国有企业，正在筹备上市。公司工作压力大，加班现象普遍，但未明确有加班费制度，仅有调休政策，实际调休效果存疑。底薪为16K，实习期为半年，实际第一年薪酬需扣除实习折扣。公司福利按成本计算，与实际到手薪酬存在差距，相较于成都其他研究所，福利水平较低。
企知道数据显示，中航（成都）无人机系统股份有限公司成立于2007-08-01，注册资本67500.0万人民币，参保人数557人，是一家以从事零售业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家制造业单项* 企业”、“省级专精特新企业”等资质和荣誉。
好。工资待遇：成都中航无人机公司员工月工资为8-15K，工作量少，工作压力小。员工福利：公司为员工全额缴纳五险一金，提供带薪休年假，节假日福利等。
中无人机是国企。中无人机的全称是中航（成都）无人机系统股份有限公司，中航（成都）无人机系统股份有限公司成立于2007年，是专注于大型固定翼长航时无人机系统成体系，多场景，全寿命的整体解决方案提供商，主要从事于无人机系统的设计研发，生产制造，销售和服务。
薪资高，工作量少。薪资高：中航成都无人机系统公司工资待遇8千到一万。工作量少：中航无人机工艺岗员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
中航成都无人机系统公司工资待遇
中航成都无人机系统公司工资待遇8-10k。工作量方面，中航无人机工艺岗员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。中航无人机工艺岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
中航(成都)无人机系统股份有限公司是一家国有企业，正在筹备上市。公司工作压力大，加班现象普遍，但未明确有加班费制度，仅有调休政策，实际调休效果存疑。底薪为16K，实习期为半年，实际第一年薪酬需扣除实习折扣。公司福利按成本计算，与实际到手薪酬存在差距，相较于成都其他研究所，福利水平较低。
薪资高，工作量少。薪资高：中航成都无人机系统公司工资待遇8千到一万。工作量少：中航无人机工艺岗员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
中航无人机成都待遇
1、好。工资待遇：成都中航无人机公司员工月工资为8-15K，工作量少，工作压力小。员工福利：公司为员工全额缴纳五险一金，提供带薪休年假，节假日福利等。
2、中航无人机成都待遇好。根据查询相关资料信息，无人机员工待遇挺好的，工资也高，福利也好，周末双休，节假日福利也有很多，都是非常不错的。每个月到手工资有9000元，还购买了当地* 高比例的五险一金。
3、薪资高，工作量少。薪资高：中航成都无人机系统公司工资待遇8千到一万。工作量少：中航无人机工艺岗员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。
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