今天给各位分享中国人寿保险培训费100元能退吗的知识，其中也会对人寿保险培训费交了可以退吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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今天去中国人寿面试,说需要3天培训,而且需要交100元押金,培训完之后会...
1、面试时交押金的情况并不少见，关键在于对方是否开具了收据并承诺退还。例如，在中国人寿面试时，复试后要求交纳100元押金，理由是防止培训期间损坏公司财物，培训结束后押金会全额退还。值得注意的是，在接受这样的押金之前，求职者应当先确认自己是否被录用为正式员工。
2、元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
3、任何以培训为理由缴纳押金、身份证、交钱的行为，都是骗人的，试用期培训是需要，但是不能收取任何费用，除非明确了服装、住宿、这些都是免费的。
交到中国人寿保险公司的报名费还能退回来吗?
1、可以啊，只要你和他们协商之后就可以的。不过你的直接主管，或者说当初录用你的那位主管会一直阻扰你，然后会一直劝说你做保险有多好什么的，只要你坚定决心不做，他们也只能让你退钱。
2、不会。在网上看到保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
3、如果要是他们抓紧办理，一天就可以退下了，押金500元是会全额退给你的。
中国人寿保险培训费
1、我是中国人寿的员工，我想分享一下公司的一些基本情况。在加入中国人寿之前，我需要支付100元的培训费，这是每个加入新公司的员工都会遇到的。这个培训是为期三天的新员工培训班，提供宾馆级别的住宿和餐饮，旨在帮助我们更好地了解公司文化和业务流程。
2、中国人寿收取培训费的合法性是一个经常被讨论的话题。从文章描述来看，不同职位的员工面临的费用有所不同。应聘内勤职位的人员需要支付1000元的押金和70元的代理人资格证考试费用，而无需支付额外的培训费用。这表明内勤职位的员工不需要进行额外的培训，他们的角色和职责不需要通过额外的认证来确认。
3、中国人寿保险应聘外勤的要交约100元考试和培训费（各地会有差异）。销售人员由于必须持有代理人资格证上岗，所以很多外勤团队招聘时都会收取相应费用。另外一般个险外勤在入职的时候需要交纳押金（在办理离职的之后退还）。个险业务人员签订的代理人合同，没有固定底薪和社保的。
4、可以，中国* 大的人寿公司。100元是培训费。500元是上岗的保证金。
5、每个地方的人寿保险公司的政策不一样，有一些公司是需要交培训费的，而有一些是公司主动承担员工的培训费用的，具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费，主要的原因如下；第一，为了留住新人。
6、能。在没经过人寿保险培训的情况下，交的200元新人培训费，可以协商要求对方退费，培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施，人寿保险是人身保险中的一种，简称寿险，是以被保险人的生命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。
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